Ce que les évaluations des besoins ont toujours révélé, est que la viabilité de ce travail doit bénéficier de ressources adéquates. Cependant, comme l’équité n’est pas souvent considérée comme une composante de la littératie financière, il n’existe pas d’outils permettant de déterminer où et comment intégrer l’équité dans l’engagement financier et les bonnes pratiques d’une organisation.    Nous espérons créer un espace pour explorer les lacunes en matière d’intégration de l’équité dans la manière dont nous établissons notre budget. Comment trouver des ressources et établir des priorités pour les étapes nécessaires au changement antiraciste dans nos organisations? Nous espérons également explorer la manière dont la recherche de financement peut avoir des implications problématiques.