Formations passées
Formation ARC - Comprendre l’Anti-racisme en tant que cadre
Comme nous nous trouvons tous à des points différents de notre parcours d’apprentissage, cet atelier interactif s’adresse à ceux qui ont besoin d’une remise à niveau des bases et à ceux qui veulent aller plus loin. En offrant un espace de réflexion et de questionnement guidés, nous construirons notre boîte à outils pour comprendre et travailler sur l’antiracisme en tant que cadre.
L’enregistrement et la présentation peuvent être utilisés comme point de départ pour construire votre boîte à outils et adopter l’anti-racisme comme un cadre puissant pour le changement !
Formation ARC – Terminologie et Concepts anti-racistes
Cette formation a été créée et utilisée comme première partie d’une série de formations en trois parties pour Kentro intitulée « Comprendre l’antiracisme dans le contexte des organisations chrétiennes de coopération internationale ».
L’enregistrement et le matériel peuvent être utilisés par l’ensemble du secteur de la coopération internationale pour un rappel sur la terminologie et les concepts anti-racistes.
Anti-racisme dans le secteur humanitaire : Décoloniser l’aide et construire une perspective anti-raciste dans le secteur
La façon dont nous nous manifestons en temps de crise est un aspect extrêmement important de la façon dont nous coexistons en tant que nations. Cependant, on ne peut ignorer la complexité et l’histoire du qui, comment, quand et pourquoi les pays se manifestent et les effets que cela a sur les communautés locales. En collaboration avec Peace Direct, nous nous appuierons sur leur travail pour explorer de manière pratique la décolonisation et la transformation du secteur humanitaire, de la consolidation de la paix et du développement comme moyen d’améliorer les résultats en matière de développement.
Bâtir des organisations anti-racistes : Une formation pour les membres de la direction générale et exécutive exécutifs
La construction d’un avenir équitable nous oblige à repenser la dynamique de pouvoir et les dirigeant.e.s seront amenés à se poser des questions difficiles.
Nous espérons remettre en question la façon dont les structures de pouvoir traditionnelles limitent les changements équitables et antiracistes. Comment créer des espaces de travail plus inclusifs qui donnent la priorité à la création d’un espace pour tous, de manière intentionnelle et significative?
Formation ARC - Bâtir des équipes fortes: de diversité à inclusivité
Cette formation sur les RH explore la manière dont nous construisons des organisations anti-racistes. Par le biais d’une réflexion et d’un questionnement collectifs guidés, nous avons exploré les principes et les pratiques qui peuvent nous aider à construire un secteur anti-raciste par le biais d’équipes saines, inclusives et soutenues.
Formation ARC - L'Engagement culturellement compétent
La nature de notre secteur implique de s’engager dans des dynamiques de pouvoir, souvent sans compétence culturelle ni considération, ce qui a eu des effets dévastateurs au cours de l’histoire. À l’ère de la localisation et d’un plus grand nombre d’organisations désireuses de promouvoir le bien, de réécrire les récits et de repenser ces dynamiques de pouvoir; qu’est-ce que cela implique et comment s’impliquer avec les communautés de manière à recentrer le respect et la considération pour autrui. Comment rester flexible face à la complexité des effets d’un profond traumatisme colonial et comment construire des structures durables qui bénéficient en premier lieu aux communautés les plus marginalisées?
Formation ARC x VIDEA - Programme & Programmation
Les organisations communiquent leurs valeurs et leurs idéaux de multiples façons. C’est pourquoi il est essentiel de trouver des moyens d’intégrer les principes antiracistes dans notre façon de faire et de penser nos méthodologies de programmation afin d’obtenir de bons résultats et un engagement sûr. Nous espérons inciter le secteur à dépasser les récits actuels et à élaborer des programmes novateurs et équitables.
Formation en Communication ARC
Comme l’ont révélé le Cadre su l’Anti-Racisme et les derniers rapports, les aspects de notre travail liés à la communication ont eu et continuent d’avoir des effets importants sur la perception des pays partenaires, les dynamiques de pouvoir et les objectifs de développement.
Cette session en ligne explore l’espace que les communications peuvent occuper en tant qu’outil de changement, en intégrant des principes antiracistes à notre secteur, en remettant en question les récits établis, en créant des pratiques intentionnelles, etc.
Dépasser la terminologie de l’antiracisme : l’ARC en tant que parcours personnel
La formation traditionnelle à l’antiracisme et à l’anti-oppressionpose les jalons en matière de terminologie et de théories. Au cours de cette séance, vous passerez de la théorie à la pratique en jetant un regard honnête sur votre capacité personnelle à changer et sur la façon dont vous pouvez vous en servir pour vous développer en tant que membre de votre communauté professionnelle.
Programmation du MHN
Événements de partage des connaissances antérieurs
Lancement du livre ''White Saviorism''
Nous avons eu le plaisir de co-parrainer le lancement du livre « White Saviorism in International Development – Theories, practices and lived experiences » (Sauveur blanc dans le développement international – Théories, pratiques et expériences vécues) le 16 mai 2023.
Nous vous invitons maintenant à lire le livre et à plonger plus profondément dans « les chapitres théoriques, les témoignages, les histoires et les expériences vécues de 19 contributeur-trice-s de du Sud Global »
