Le style d’animation de ce programme de formation sera basé sur une collaboration avec le secteur. L’idée est d’engager le secteur dans son propre apprentissage afin de créer une pertinence contextuelle et de souligner le travail et les progrès déjà effectués. Nous lancerons un appel pour inviter les organisations à collaborer à la création de sessions ou à proposer des animateurs avec lesquels elles ont travaillé et qu’elles ont appréciés dans leur parcours personnel en matière d’équité.

Cohésif

En engageant les organisations du secteur et d’autres professionnels de l’équité, nous espérons créer une cohésion avec le travail et les espaces qui sont en train d’être construits en accord avec ce travail dans et autour de notre secteur. Nous considérons également ce plan de formation comme une pièce unique dans la stratégie éducative globale du Centre de l’ARC. Comme nous l’avons mentionné précédemment, il y aura beaucoup d’autres éléments pour engager et compléter une expérience d’apprentissage holistique.

Complet

Comme tout ce qui est construit au Centre de l’ARC, nous visons à rencontrer les gens là où ils en sont en fondant la création de ces sessions sur le fait d’amener les participants le long d’un parcours que nous construisons ensemble en prenant en compte les différents besoins, expériences, perspectives et objectifs. Ce plan de formation permet aux participants de retirer quelque chose du processus, qu’ils assistent à une ou plusieurs sessions. Il a été conçu de manière à tenir compte des différents niveaux de capacité et des besoins d’apprentissage.